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Vom EPU zum KMU - Umfrage WK Steiermark Feb 2007

Was brauchen UnternehmerInnen an Serviceleistungen und Unterstützungen für ihr Wachstum?

Online-Umfrage bei rund 16.000 steirischen UnternehmerInnen - 389 beteiligten sich.

Die hohe Anzahl von Ein-Personen-Unternehmen (EPU) – derzeit rund 22.000 in der Steiermark – veranlasste die Junge Wirtschaft Steiermark als Interessenvertretung von JungunternehmerInnen zu einer Online-Umfrage bei rund 16.000 steirischen Unternehmen mit bis zu fänf Mitarbeiterinnen.

ÖWir haben bewusst den Kreis unserer Umfrage grü„er gezogen und nicht nur die Mitglieder der Jungen Wirtschaft Steiermark (3.338 Mitglieder) befragt um Ein-Personen- Unternehmen richtig zu betreuen“, informiert Landesvorsitzender der Jungen Wirtschaft Steiermark Gernot Hiebler.

Daten aus der Studie

  • Knapp äber 40% der Befragten beschäftigen keine MitarbeiterInnen
  • rund 20% beschäftigen einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin
  • rund 50% sind bereits mehr als 5 Jahre selbständig
  • 2/3 der Befragten beschäftigt keine Familienmitglieder
  • 29% der Befragten waren Unternehmerinnen

Frage "Was verbinden Sie persänlich mit dem Begriff –Selbständigkeitä im Berufsleben?" die häufigsten Antworten:

  1. Freiheit und Ungebundenheit
  2. Eigenverantwortung und Risikobereitschaft
  3. selbst und ständig arbeiten
  4. Verwirklichung eigener Ideen
  5. Freude am Unternehmertum

Frage: "Wie beurteilen Sie die Chance für Ihr Unternehmen mit folgenden Maßnahmen wachsen zu können?" Am höchsten bewertet wurden:

  1. Innovationen
  2. Netzwerke
  3. Qualifizierungsfürderung
  4. Aufnahme von freien Mitarbeitern
  5. Vereinfachunggesetzl. Rahmenbedingungen
  6. Vereinfachung der. 1. Mitarbeiteraufnahme
  7. Anstellung von Familienmitgliedern
  8. Betriebsäbernahme

Rund 1/3 der Befragten wird 2007 MitarbeiterInnen aufnehmen

„Hinterfragt wurde im Bereich Wachstum, wie sich die Mitarbeiteranzahl im letzten Jahr verändert hat, bzw. wie sie sich voraussichtlich in Zukunft verändern wird. Laut Umfrage wird sich die Mitarbeiterbeschäftigung im Jahr 2007 positiv entwickeln, denn 32% der UnternehmerInnen (+11% im Vergleich zu 2006) sind bereit, neue Arbeitskröfte anzustellen und damit für Wachstum zu sorgen“, freut sich Direktor Mag. Thomas Spann äber diese Entwicklungen.

Gezielte Förderungsangebote und Senkung der Lohnnebenkosten

&Fast 50% der Unternehmer wänschen sich für ihr Wachstum bessere und gezielte Förderungsangebote (Marketing, Forschung und Entwicklung) und die änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (Lohnnebenkostensenkung, Arbeitsrechtsvereinfachungen). äber 80% der Teilnehmer sehen eine geringere Besteuerung des Einkommens von Selbstständigen als eine wichtige Forderung, erfolgreiches Wachstum in Zukunft zu erleichtern. Die soziale Absicherung und die Abschaffung der Lohnnebenkosten in den ersten drei Jahren werden ebenfalls als wichtig erachtetä, hebt Mag. Thomas Spann hervor. Mit dem Begriff Selbstständigkeit im Berufsleben verbinden mehr als 55 % der Befragten eindeutig Freiheit, Ungebundenheit, Eigenverantwortung und Risikobereitschaft, so Mag. Thomas Spann

Frage: "Wie wichtig sind bzw. würen für Sie folgende Serviceangebote der Jungen Wirtschaft?" häufigste Antworten:

  1. Innovationsmonitor
  2. Betriebshilfe
  3. Fachvorträge
  4. Netzwerkbildungen
  5. Gründerservice

Geplante Maßnahmen der JW Steiermark

  • Beschäftigung eines „Innovationsmanagers“, um Unternehmungen in der Phase des Wachstums gezielt in diesem Bereich persänlich unterstätzen zu können
  • Konkrete Konzepte für Veranstaltungen zur Förderung der Netzwerkbildung („Speed-Dating“)
  • Jung & innovativ - regionale Veranstaltungsreihe der Jungen Wirtschaft
  • Innovationsmonitor verstärkt bewerben (www.jungewirtschaft.at/innovationsmonitor)
  • Infokampagne äber das Angebot des Nachfolgemanagements,inklusive Bearbeitung des Themas „Chancen durch Betriebsnachfolge“
  • Erstellung konkreter Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für die Zielgruppe

Die Junge Wirtschaft will heuer rund 100 Ein-Personen-Firmen in dieser Hinsicht begleiten und unterstätzen. Auäerdem gibt es Gespröche mit dem Land äber die Installierung eines eigenen Innovationsmanagers, der junge Unternehmen bei der Umsetzung von Ideen unterstätzen soll.

Die Online-Umfrage der Jungen Wirtschaft wurde in Kooperation mit dem FH-Studiengang Marketing des Campus 02 durchgefährt.

Quelle: Presseaussendung Junge Wirtschaft Steiermark

Prüsentation der Umfrage

Andreas Kolb, Wirtschaftsblatt, 01.02.2026

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